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凝心聚力 全新面貌迎挑战 ——北京海科建2014年经营计划工作会议隆重召开

发布时间 2014-06-10| 来源:北京海科建| 作者:程建华| 浏览:934 次
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      6月3日,北京海科建2014年经营计划工作会议在京隆重召开。这是北京海科建在组织机构调整后召开的第一次全体员工大会。

      (会议现场)

      栾京亮总经理首先对2013年全年工作进行了总结、回顾了2014年上半年工作情况,布署了2014年工作计划,并为2014年经营目标的全面完成进行了动员。会议对2013年度的5个优秀团队,12名优秀员工,4名优秀通讯员进行了表彰。 

      (优秀团队、优秀员工受到表彰)

       孙洁腾董事长代表公司董事会与栾京亮总经理签订了《北京海淀科技园建设股份有限公司2014年度重点工作目标责任书(2014年折子工程)》后,栾京亮总经理分别与兴业、置地公司总经理签订了《北京德成兴业房地产开发有限公2014年经营目标责任书》和《北京德成置地房地产开发有限公司2014年经营目标责任书》。

      ( 孙洁腾董事长(右)代表公司董事会与栾京亮总经理签订目标责任书)

       会议中,北京海科建及其下属的兴业和置地公司的总经理分别向各部门经理颁发了聘书,并与各分管领导及部门经理签订2014年度各部门重点考核工作责任书。 

      (栾京亮总经理(中)分别与兴业、置地公司总经理签订2014年度目标责任书) 

      孙洁腾董事长对北京海科建2013年的经营工作给予了充分的肯定,向奋斗在一线的员工和管理层表示了衷心的感谢并致以深深的敬意。他强调说,经营目标责任书的签订不仅仅是一种形式,是一种荣耀,更是一种责任和担当,需要勇气,值得钦佩。在谈到企业未来发展短期目标时,孙董说,海科建要发挥自身优势和多年积累的经验,做好房地产开发这个主业,以地产行业为主线去丰富深化我们的发展方向,用新的思维模式探索新形势下的地产行业的商业模式。他希望海科建全体员工在工作中要有勇于担当、敢于负责的态度;各级管理者要为公司的发展输送正能量,要正派、讲正气,不能损害公司的利益;要营造团结和谐,充满爱心的工作氛围;要加强学习,做复合型人才;要讲业绩,提高工作效率,共同建设海科建美好家园。 

      (与会成员全体合影)

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