冠城大通-凯发天生赢家一触即发

弘扬企业精神,以人为本,从我做起

发布时间 2005-12-30| 来源:总部总裁办| 作者:| 浏览:2874 次
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         ——冠城大通2005年度中期报告会在福清举行
        10月20日,冠城大通股份有限公司2005年度中期报告会在福清融侨大酒店举行,公司总部、属下分子公司及集团关联企业中高级员工100多人出席了会议。

 

        本次报告会以“弘扬企业精神,以人为本,从我做起”为宗旨,以“坚定信心,克服困难,找出差距,做好安排,全面完成全年计划指标”为目标,回顾了公司上半年的各项经营管理工作,进一步明确了下半年的工作方向。
        会议由公司常务副总裁刘华主持。刘总同时做了公司2005年度上半年工作总结及下半年工作布置。
        刘总指出,上半年公司各项经营指标及各项管理工作基本达到中期预定目标,为全年计划的实现打下了坚实的基础。房地产业务实现较大辐度增长,福州马尾技改基本完成并实现部分投产,集团化管理模式基本形成,凯发天生赢家一触即发的文化建设和宣传初具成效。但上半年工作仍有许多有待改善之处,如漆包线业务出现波动,房地产业务扩张缓慢,内部协作及管理沟通还需进一步完善。刘总要求,各分子公司必须从各自的中期总结中找出差距,明确下半年工作重点,保证年底完成任务。
        报告会上,韩国龙董事长再次重申“实现三大任务,奠定百年基业”的宏伟目标。他说,大家要齐心协力,同舟共济,加快太阳星城开发;挖掘内部潜力,加大成本控制,做大做强漆包线业务;发扬团队精神,保持沟通顺畅,营造和谐的文化氛围。韩董事长号召大家继续发扬“梦想、激情、创新”的冠城精神,用积极平和的心态做好管理工作,以人为本,率先垂范,身体力行,从我做起,从现在做起,以自己的一言一行来影响属下的行为和对凯发天生赢家一触即发的文化的认同,确保公司战略目标的实现。

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