冠城大通-凯发天生赢家一触即发

2012年度总部职能部门主管述职报告会圆满举行

发布时间 2013-01-30| 来源:人力资源部| 作者:姚凌 | 浏览:908 次
分享到:
        2012年度总部职能部门主管述职报告会于2013年1月17日在公司总部圆满结束。公司总裁韩孝捷、常务副总裁刘华等公司高管听取了各职能部门负责人的述职汇报。
本次述职紧紧围绕着2012年度“核心职能履行”“横向协作与服务基层”“职能团队建设”“个人成长情况”“2013年工作构想”五个部分的内容展开。述职后,各评委针对职能部门存在的核心问题、2013年的工作重点等内容进行了现场提问。
        报告会上,刘华常务副总裁做了开场致辞,鼓励大家放松心态,发挥最佳水平,述出好成绩。韩孝捷总裁对当天的述职报告作了重要点评,对各部门在2012年的工作给予了充分肯定。他指出,今年的述职质量比去年有很大的提升,希望对于2012年工作中的不足与问题,各部门要及时改进,注意扬长避短,争取在新的一年里开拓新思路,开创新局面。
        为了更加全面、更加客观地考察总部中层管理干部的综合素质,今年公司特委托冠城大通管理顾问博商管理咨询公司朱丹霆总经理,组织开展2012年总部中层管理干部的绩效考核和年度述职会,进一步完善公司的人才评估以及考核体系。

免责声明

k8凯发的版权人拥有对本网站的内容进行随时更改之权利,是前将不会另行通知。k8凯发的版权人不保证或声明本网站展示的资料是否正确、全面或是最新数据。 本网站内的所有图片(包括但不限于插图、透视图、设计图等)、模型、文字描述等,仅作为参考信息,非开发商的任何承诺或要约。 开发商声明:网站有关其开发项目信息的介绍,均以政府最后审批文件为准。商品房买卖双方之间的关系以当事人签订的买卖双方之间的关系以当事人签订买卖合同为准。
任何人因本网站或依赖其内容进行交易所引致的损失,k8凯发的版权人和开发商均不承担任何责任。

网站地图